9月12日下午，学院在水电科技大楼B109报告厅召开全院教职工大会，总结上半年工作，解读“学院薪酬管理办法（审议稿）”修订、学院研究生培养及导师管理最新政策和要求。学院和全国重点实验室班子成员，全院教职工参会。会议由院党委副书记于敏主持。

会上，学院党委书记、全国重点实验室主任李典庆作2024年上半年学院党建工作总结并就学院薪酬管理办法（审议稿）作修订说明。他指出，在校党委的指导下，院党委抓牢政治理论学习，高质量开展了党纪学习教育，深入推进标杆院系建设，成功主办了首届全国水利院校党建工作论坛，取得了一系列成绩。他要求，全院上下要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话，持续推进党的创新理论铸魂育人。此外，李典庆还从修订背景、修订基本原则、修订主要变化等方面，解读了新修订的薪酬管理办法。

学院党委书记、全国重点实验室主任李典庆作党建工作总结

学院副院长（主持工作）刘攀作2024年上半年学院工作总结，全面总结学院在人才培养、科学研究、教师队伍建设等方面取得的优异成绩，分析当前存在的不足与挑战。他表示，上半年学院加强人才培养改革创新，实现了本科阶段数智课程全覆盖，取得了一系列丰硕教学和科研成果，一大批教师也获得了各类奖项，学院在水利行业的作用更加凸显。他强调，要持续加强有组织科研，希望全体教职工持续深化三全育人合力，提升人才培养质量；激发学生学习热情，点燃专业梦想；加大学院学科宣传力度，讲好水利故事。

学院副院长（主持工作）刘攀作2024年上半年学院工作总结

副院长伍靖伟作学院研究生培养工作报告。他重点从研究生教育基本情况、面临的形势、存在的问题与挑战、改进举措等方面介绍。他表示，学院深入贯彻落实教育部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》《关于深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展的意见》等，大力建设智慧水利二级学位点、碳中和本硕博试验班，切实做好专业学位研究生教育改革，进一步强化研究生导师岗位意识，加强论文全过程质量管理，提升研究生培养质量。

副院长伍靖伟作学院研究生培养工作报告

（编辑：董云霞  审核：左志香）